臺泥首屆飛鷹訓練營順利啟動 建立大陸青年干部

近日，臺泥第一屆飛鷹訓練營開訓典禮在廣東英德廠順利舉行，這是臺泥在大陸精心打造的首個青年干部人才遞進培養項目。該項目將著力培養全方位的水泥專業人才，為公司的永續發展儲備優秀的人才，彰顯出臺泥深耕大陸、共促繁榮的信心和決心。新臺泥運營總部總經理姚成府、臺泥集團人力資源部協理劉鳳萍、句容臺泥水泥有限公司總經理吳海華等高層聯袂出席開訓典禮，并發表了熱情洋溢的講話。

姚成府表示：“飛鷹訓練營是臺泥根據學員自身發展需求和企業發展目標而量身訂做的訓練計劃，旨在完善員工知識體系，提升專業工藝技術，并培養管理意識和能力。希望學員珍惜機會，全身心投入學習，成為一名集‘理論、業務和管理’三合一的綜合性水泥行業專業人才。”

據悉，第一屆飛鷹訓練營共有26名青年干部，分別來自臺泥旗下十個分廠和子公司。這些學員都是從制造、水泥、設備和礦務四大重要運營部門甄選，并經過了集團管理團隊的層層選拔與前期考核。

根據項目規劃，為期十個月的飛鷹訓練營將采用高層講義、讀書會、課程演練、現場實際操作和任務參與等豐富多樣的形式，教授常規知識、管理效能和工藝技術三類課程。與傳統教學模式不同，臺泥不僅重視專業深度，也注重跨功能、跨部門的職業橫向知識連結以及人員的管理技能，因此在課程設計中融入了水泥生產和公司運營的各個環節，從而使得學員有機會接觸到未曾涉及的領域。

劉鳳萍指出：“我們希望打造多元化的水泥專業人才。當他被晉升到更高崗位的時候，他已經可以掌握并了解各部門的運作和思維模式。”劉鳳萍補充，“學員必須通過所有考核才能順利結業，這與臺泥‘堅持品質’的原則相吻合。在這個過程中，他們會面臨月考核、季考核、期中和期末的重重考驗，并有可能被淘汰。”

7月10日-11日，飛鷹訓練營學員在英德廠接受了第一次基礎培訓，主要內容涉及集團發展愿景、領導思想與作為、問題分析與解決以及自我潛能和團隊力量。短短兩天里，來自四面八方的學員們從陌生到熟悉，從害羞到暢所欲言。他們通過經驗交流、分組討論和互動游戲等環節，深切體會到自我認識和團隊協作在企業發展的重要性。學員紛紛表示，飛鷹訓練營是一個很好的平臺，有助于了解自己的潛能和團隊力量，幫助自己在今后的工作中站在更高的角度看待問題，追求卓越的表現。

臺泥集團資深副總裁王琪玫表示：“人才培養是臺泥最重要的策略之一。臺泥始終致力于資源和優勢的整合，在各個大陸工廠實施統一的ERP系統、品質和服務體系，以確保生產效率和品質控管水平。優質的產品和服務離不開高質量的人才，因此臺泥進一步整合公司培訓體系，加強完善經營管理隊伍，為公司在大陸市場穩定有序的發展做補充。也希望第一批學員們能夠充分發揮臺泥企業精神——‘熱情學習,擁抱改變’，期待他們交出一份份令人滿意的答卷，就像雛鷹一樣成長起來，成為真正搏擊長空，翱翔天際的蒼鷹！”